018 Direccion de Empresas
Castillo Clavero Ana Maria
La intención de esta obra ha sido hacer un libro que sirva de apoyo a la docencia, que ayude a que las clases sean más productivas al no tener que tomar apuntes y permitir entablar un diálogo profesor-alumno que facilite que el aprendizaje sea mucho más efectivo. Por otra parte, la materia objeto del libro, la dirección de empresas y, en general, de organizaciones, es una disc...
Sinopsis
La intención de esta obra ha sido hacer un libro que sirva de apoyo a la docencia, que ayude a que las clases sean más productivas al no tener que tomar apuntes y permitir entablar un diálogo profesor-alumno que facilite que el aprendizaje sea mucho más efectivo.
Por otra parte, la materia objeto del libro, la dirección de empresas y, en general, de organizaciones, es una disciplina que aparece en muchas titulaciones del área económica, de empresa, de relaciones laborales, de turismo, de ingenierías, etc., porque es un tipo de conocimiento de esa categoría que hoy llamaríamos transversal, de utilidad prácticamente universal: todos tenemos vida, familia, patrimonio, proyectos, negocios, equipos, grupos, organizaciones o recursos que administrar, y para conseguir hacer el uso más productivo posible de esos recursos que la sociedad nos presta es fundamental disponer de los conocimientos y metodologías propios de la gestión, que es lo que esta obra intenta ofrecer.
Pero como la gestión no es algo fácil, donde puedan darse recetas y técnicas que funcionen en todo momento, la finalidad fundamental de la formación en este campo debe ser la de estimular en los estudiantes la capacidad de detectar, analizar y resolver problemas, desarrollando discernimiento, criterio propio, capacidad para comprender e interpretar la realidad y actuar sobre ella de la manera más efectiva posible. Y eso incluye no solo la búsqueda de buenos resultados en el aspecto económico, sino, sobre todo, la habilidad de combinar lo material y lo social en la persecución del bienestar, no solo para uno mismo, sino para todos los que nos rodean.
Índice
Presentación. Las organizaciones. La dirección de organizaciones. Problemas y decisiones. El medio ambiente de la organización. La estrategia de la organización. Empresa responsable. Planificación de la empresa. El control. El diseño de la organización. Tipos de estructuras organizativas. Liderazgo y comunicación. La motivación.
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