Saltar al contenido principal
Cã?³Mo Hacer un Plan Estratã?©Gico de Comunicaciã?³N. Vol Ii

Cã?³Mo Hacer un Plan Estratã?©Gico de Comunicaciã?³N. Vol Ii

Públicos y Stakeholders

Oliveira, Andrã?©A

En estos tiempos en que los índices de lectura cotizan claramente a la baja, la colección Dircom ha decidido realizar una apuesta a la contra y publicar un título en cuatro volúmenes. Las aportaciones del presente ensayo permitirán a los profesionales de la comunicación hacer frente al diseño de un plan estratégico de comunicación mediante un modelo para la acción. Porque ese e...

Editorial:
Editorial Uoc
Año de edición:
2017
ISBN:
978-84-9116-396-1
Páginas:
288
Encuadernación:
Bolsillo
Colección:
DIRCOM
27,88 €
Añadir a favoritos Consulta disponibilidad

Sinopsis

En estos tiempos en que los índices de lectura cotizan claramente a la baja, la colección Dircom ha decidido realizar una apuesta a la contra y publicar un título en cuatro volúmenes. Las aportaciones del presente ensayo permitirán a los profesionales de la comunicación hacer frente al diseño de un plan estratégico de comunicación mediante un modelo para la acción. Porque ese es el propósito de la obra: mostrar, paso a paso, cómo elaborar un plan estratégico de comunicación desde la perspectiva de las relaciones públicas y la comunicación corporativa. Este volumen III, La investigación estratégica preliminar, afronta la gran ausente en la gestión profesional de la comunicación: la investigación inicial que cimenta todo plan estratégico y que constituye la primera de sus cuatro etapas. Partiendo de una revisión bibliográfica en profundidad se realiza un recorrido sobre la evolución de la medición desde finales del siglo xix hasta la actualidad, de interés para los profesionales que deseen conocer el nivel de madurez de su praxis sobre la materia; se describen las diferencias entre investigación aplicada y estratégica; se detallan las diversas auditorías de los distintos ámbitos de análisis, así como sus métodos, técnicas y procesos, finalizando en cada caso concreto con mención a indicadores de medida.

Artículos relacionados

Reinventar las Organizaciones

Reinventar las Organizaciones

Laloux, Frederic

Nueva edición del libro de management más influyente de la última década, con más de un millón de ejemplares vendidos. Diez años después de su primera publicación, Reinventar las organizaciones no solo sigue vigente, sino que se ha vuelto más necesario que nunca para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera de gestionar las organizaciones, qu...

23,94 €

Tacticas y Estrategias de Liderazgo

Tacticas y Estrategias de Liderazgo

Willink, Jocko

El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿CÓMO SER UN BUEN LÍDER? El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ámbitos, muchos líderes se ven obligados a tomar de...

21,06 €

Empresas Magneticas

Empresas Magneticas

Montesinos Torres, Ruben

Empresas magnéticas: Estrategias de employer branding para convertir tu organización en un verdadero imán para el talento ofrece una visión diferente del viaje que hace todo profesional a lo largo del ciclo de vida dentro de una organización, y comparte las claves para que puedas transformarlo en una experiencia magnética. Con aprendizajes, consejos, tips y ejemplos de la...

21,15 €

Sinfonía de Vidas

Sinfonía de Vidas

Videgain Muro, Juan Jesús

¿Cómo trascender en tus procesos de coaching o mentoring? La estructura narrativa y pedagógica de los capítulos de esta novela empresarial tiene un propósito doble, contar historias interesantes sobre la naturaleza humana y generar un material práctico y aplicable para el aprendizaje y entrenamiento personal o en escuelas y centros de formación, a través de: • Conflicto o desa...

18,26 €

Team Players

Team Players

Murphy, Mark

¿Cuál es el verdadero secreto detrás de un equipo exitoso?La creencia convencional sobre cómo se construyen los mejores equipos es errónea. Los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión, sino por crear un grupo adecuado de personas con talentos y personalidades complementarias. Ni un team building, ni la confianza mutua, ni un grupo cohesionado pueden compensar...

16,35 €

El Pequeño Libro de las Ideas que Han Revolucionado el Mundo Empresarial

El Pequeño Libro de las Ideas que Han Revolucionado el Mundo Empresarial

Kourdi, Jeremy / Besser, Jonathan

"Una guía esencial con las teorías, modelos y esquemas clave que constituyen la base de nuestra forma actual de trabajar y liderar: aproximaciones conductuales y psicológicas, estrategia e innovación, productividad y eficacia, cultura de trabajo y dinámicas de equipo, etc. ...

17,26 €