Crecer Haciendo Crecer

Tessi,Manuel

Granica

Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes, y no solo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores clave que inician este proceso: la dirección de...

Laloux, Frederic

Arpa Editores

Nueva edición del libro de management más influyente de la última década, con más de un millón de ejemplares vendidos. Diez años después de su primera publicación, Reinventar las organizaciones no solo sigue vigente, sino que se ha vuelto más necesario que nunca para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera de gestionar las organizaciones, qu...

Pontefract, Dan

Toromitico

Una revolución de la edad está transformando tu fuerza laboral. ¿Estás preparado para liderarla?Un tremendo cambio demográfico está transformando el mundo y alterando de forma permanente nuestra manera de trabajar. Las personas son más sanas, viven más años y están redefiniendo el concepto de jubilación. En El futuro del trabajo es gris, el galardonado autor Dan Pontefract...

Fernando Trías De Bes

Deusto

En el 150 aniversario de Damm, Fernando Trías de Bes narra desde dentro la extraordinaria transformación de una pequeña cervecera catalana en uno de los grandes grupos de bebidas de Europa. A través de decisiones estratégicas, momentos de incertidumbre y grandes apuestas empresariales, el libro explora los desafíos del liderazgo y el precio del éxito. Una historia de ambición, ...

Ries, Eric

Booket

El método Lean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos.Bestseller de The New York Timesáy de The Wall Street JournalUn enfoque científico para crear y gestionar startups de éxito.El método Lean Startup hace que las empresas sean más eficientes en el uso del capital y que apoyen...

Willink, Jocko

Tenos

El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿CÓMO SER UN BUEN LÍDER? El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ámbitos, muchos líderes se ven obligados a tomar de...

Marcet, Xavier

Plataforma Editorial

El sentido común nace de nuestra capacidad de pensar, de observar, de acumular experiencias y de contrastarlas con datos. El management sin sentido común es simplemente una colección de tendencias y PowerPoint. Contrariamente, el management del sentido común es hacer las cosas con la autenticidad y la flexibilidad necesarias en las organizaciones, las cuales no son relojes, sin...